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金鹭集团召开《管理者的角色认知与基本素养》新年培训

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          为了提高各级管理人员的综合素质及管理水平,2月19日,浙江金鹭集团人力资源部组织召开《管理者的角色认知与基本素养》的专题培训,课程邀请了浙江山外山教育的王建军老师授课。集团公司各部门负责人、各子公司中高层管理人员、行政办公人员等150余人齐聚一堂共同学习。

        本次培训分为上午的课程《价值与共赢-优秀职场人士的五大修炼》和下午的课程《管理者的角色认知与基本素养》两个大的主题来讲授。

        此次培训上午的课程是针对办公行政及生产管理人员的通用性培训,王老师从见识与格局、价值观等方面导入了优秀职场人士的五大修炼:老板思维、值得信赖、服从文化、自动自发、阳光心态。让管理者系统的了解如何去触及人们的内心、重建工作价值观、培育正确的习惯以及营造更好的工作氛围。

       下午是针对中高层管理人员的管理性培训,通过中层干部必备的角色认知、如何带队伍、提高执行力、去中心化管理等四个方面,让领导干部掌握认识自己和洞察别人内心需求的独特视角和实用方法,提高说服能力、增强领导力及领导艺术,敏锐洞察心理、发展自我及提高情商,从根本上更有效的影响带动他人。

      为期一天的课程中,王老师培训风格幽默风趣、活泼生动、全程与学员互动,场面活跃,形式新颖,在潜移默化中教会学员工作的管理方式和方法。

  

 

       金鹭集团一直致力于员工的成长与人才培养,关爱员工,要为之计之深远!希望全体金鹭人学以致用,在新的一年要有新的管理思路,以科学发展的战略视野投入到新一年的工作中,未来可能一片坦途也许变得寸步难行,希望我们不要轻言放弃认准了,就干下去!加油!奋斗路上的你!

  发表时间: 2019-2-21 上一条】    【下一条
 
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